ФСС подытожил все новшества, касающиеся двух видов страхвзносов

Автор:

14 марта Фондом соцстрахования был опубликован официальный информационный дайджест, в котором орган систематизировал все последние изменения в нормативных правовых актах, касающиеся различных видов социального страхования. Речь идёт о нормативных новшествах, затрагивающих два вида страхования: от несчастных случаев на работе/профболезней, а также обязательном соцстраховании на случай временной потери работоспособности или в связи с рождением ребёнка. В информационном листке перечисляются и кратко поясняются новшества, вступившие в силу, начиная с января текущего года.

Внесённые поправки, действующие с начала 2016-го, затрагивают следующие федеральные законы: № 125-Ф3, № 255-Ф3, № 212-Ф3. Сами же нововведения в законодательство изложены и подробно разъяснены в тексте закона № 394-Ф3 от 29 декабря 2015 года.

В частности, Фондом соцстраха были опубликованы и разъяснены следующие законодательные положения.

  • Сроки подачи заявки на регистрацию работодателя в Соцстрахе отныне увеличиваются до тридцати дней для всех категорий страхователей. Ранее срок предоставления таких заявок различался для разных категорий и составлял десять дней для физических лиц и тридцать дней для предприятий. Кроме того, были закреплены все законодательные положения, относящиеся к процедуре снятия с госучёта в ФСС.
  • Начиная с этого года, исключается админответственность для работодателей-физлиц за осуществление бизнес-деятельности без постановки на учёт в Соцстрахе (при заключении трудового договора с нанятым сотрудником).
  • Работодатели, нарушившие установленные законодательством регистрационные сроки, по-прежнему несут установленную ответственность. В качестве штрафной санкции в таком случае используется штраф в размере 10 000 рублей — при условии того, что работодатель не зарегистрировался в ФСС в качестве страхователя на протяжении более 90 календарных дней.
  • В тексте Ф3 № 125 чётко оговорен принципиально новый порядок проведения контрольных мероприятий на предмет соцстрахования персонала и привлечения страхователя к админответственности при выявлении нарушений.
  • Определены административные санкции для страхователей, бухгалтерия которых несвоевременно представляет расчёт по 4-ФСС. Минимальный штраф при таком нарушении составляет 1 тысячу рублей. Кроме того, недобросовестным работодателям придётся заплатить по 200 рублей за каждый не предоставленный на камеральную или выездную проверку документ.
  • Обсуждаемые в данной публикации два вида социальных страховых взносов отныне должны уплачиваться предприятиями и организациями не позднее 15-го числа того календарного месяца, который следует за отчётным. Это положение оговорено в тексте законодательного акта № 212-Ф3.

Кроме того, ФСС ещё раз обращает внимание страхователей на плановое изменение предельной величины доходов, с которых уплачиваются страховые взносы в Соцстрах. В нынешнем году она составляет 718 тысяч рублей.