Минэкономразвития против ежемесячной сдачи отчетности в Пенсионный фонд

Автор:

Весной 2015 года Минтруда предложило внести достаточно неоднозначные изменения в отдельные статьи федеральных законов 27-Ф3 и 212-Ф3. Суть предлагаемых поправок заключалась в переходе с ежеквартальной на ежемесячную форму сдачи отчётности предприятий в ПФ РФ. Едва успев появиться, законопроект вызвал достаточно широкий резонанс и дал повод для критики как юристам, так и представителям малого бизнеса. Недавно стало известно, что не поддерживает такие изменения и Министерство экономразвития России, о чем ведомство официально заявило в письменном заключении от 24.09.2015 года.

Впервые о возможности продвижения такого законопроекта заговорили в марте, а уже в мае появился его текст. Как уже было упомянуто, инициаторы документа предложили изменить отчетные периоды и сдавать отчетность бухгалтерии в Пенсионный фонд не один раз в квартал, а ежемесячно. Попутно Минтруд сделал акцент на том, что не планирует вносить никаких изменений в сроки уплаты налогов и взносов и предложил ввести закон в действие с января 2017 года.

На протяжении лета Минэк проводил всесторонний анализ и оценку текста данного законопроекта. В результате, чиновники сделали соответствующие выводы и в конце сентября официально заявили о том, что «концептуально не поддерживают» (дословно) предложенные Минтрудом изменения. В заключении № 26 979-ОФ/Д26и приводится ряд обоснований, которым ведомство поясняет свою точку зрения.

В первую очередь Минэкономразвития указывает на то, что не до конца понимает, чем вызвана подобная необходимость, и почему налоговое законодательство нуждается в переводе предприятий на ежемесячную сдачу отчетности в ПФ РФ с 2017 года. Одновременно авторы заключения уверены, что при вступлении закона в силу юридические лица и предприниматели будут вынуждены существенно увеличить собственные расходы (это объясняется преимущественно повышением нагрузки на бухгалтерию).

Интересно, что компании с одним бухгалтером автоматически станут нарушителями трудового законодательства, если не расширят штат. Как известно, ТК требует предоставления каждому работнику законного отпуска сроком не менее 28 дней. Учитывая, что с принятием подобного закона каждый месяц станет для бухгалтерии отчетным, организация будет попросту вынуждена нанимать на работу дополнительных штатных бухгалтеров. Само собой, это вызовет дополнительные финансовые расходы, и немалые.

Вырастут и расходы компаний на услуги интернет-связи, поскольку количество ежемесячно передаваемой информации также многократно увеличится. В результате, предприятия и организации будут вынуждены поднять цены на выпускаемую продукцию или оказываемые услуги для конечного потребителя. Это автоматически приведет не только к дополнительной нестабильности на финансовом рынке, но и резкому спаду объемов деятельности малого и микробизнеса. Минэк опасается, что ряд небольших предприятий, а также индивидуальных предпринимателей будут вынуждены и вовсе закрыться.