Новый ежемесячный отчёт в Пенсионный фонд нужно впервые сдать до 10 мая

Автор:

На днях Пенсионный фонд напомнил всем российским работодателям о том, что начиная с января 2016 года, вступил в действие закон № 385-ФЗ, вводящий обязанность ежемесячно подавать в ПФ отчётность с персонифицированными данными застрахованных сотрудников предприятия. Отчётность подаётся не позднее 10 числа месяца, следующего за отчётным периодом (в данном случае — за отчётным месяцем). «Пенсионщики» также обратили внимание страхователей на то, что впервые такую отчётность нужно подать не позднее 10 мая, а за невыполнение данной нормы законодательством предусмотрены штрафные санкции.

Также стало известно, что новая форма ежемесячной отчётности по персонифицированному учёту наконец-то утверждена и получила название СЗВ-М (проект был вынесен Пенсионным фондом на общественные обсуждения в конце января). Уже через несколько месяцев всем российским компаниям и предпринимателям придётся впервые заполнить новую форму — первый отчёт по СЗВ-М будет подаваться за апрель и не позднее 10 мая (с учётом всех выходных и праздничных дней).

Справка Лорес Консалтинг. Бухгалтерия компании или предприятия вносит в новую форму отчётности по персонифицированному учёту следующие сведения о работниках:
  • ФИО сотрудника,
  • его ИНН,
  • персональный страховой номер ИЛС.

Кроме того, в бланке указывается наименование юрлица или индивидуального предпринимателя, номер его регистрации страхователя в Пенсионном фонде, а также ИНН/КПП. Напротив месяца, за который подаётся отчёт персонифицированного учёта, ставится «галочка»; год вписывается вручную. Сдача ежемесячной отчётности СЗВ-М осуществляется по упрощённой форме. Напоминаем, что в отчётный бланк вносятся данные абсолютно всех застрахованных сотрудников юрлица или ИП, включая тех работников, с которыми предприятие заключило так называемый договор гражданско-правового характера.

Законодательство также устанавливает санкции за непредставление сведений в Пенсионный фонд или подачу некорректной информации в виде наложения на предприятие административного штрафа. В текущем году его размер составляет 500 рублей за каждого застрахованного работника. Подробнее о процедуре взыскания админштрафа за подобное правонарушение можно почитать непосредственно в тексте федерального закона № 385-Ф3, который находится в открытом доступе в сети.

Помимо этого, в указанном федеральном законе содержатся другие актуальные для бухгалтерии юридического лица или ИП нововведения. В частности, речь идёт о приостановке действия нескольких федеральных законов, касающихся пенсионного страхования. В их числе, «замороженные» до 2017 года — Закон о страховых пенсиях, а также Закон о пенсионном гособеспечении. Ещё одно новшество — отмена с февраля текущего года индексации пенсий работающих сотрудников пенсионного возраста. Остальные пенсии в текущем году будут проиндексированы всего на 4%, а не на показатель инфляции прошлого года, который составляет порядка 12%.