Появились новые законопроекты, затрагивающие интересы работодателей

Автор:

Первая половина марта ознаменовалась появлением сразу нескольких законопроектов, которые заинтересуют большинство руководителей малых и микропредприятий. Помимо проекта закона о введении соцстрахования работодателей на случай возможного банкротства, на рассмотрение парламентариев выдвинут ряд других законодательных документов. В частности, сюда можно отнести предложения о необходимости истребования справок о психическом здоровье от трудовых мигрантов, а также усилении административной ответственности российских работодателей за задержку заработной платы персоналу.

9 марта на сайте Российской общественной инициативы (РОИ) появился проект общественной инициативы № 74Ф25 123, которая предлагает чиновникам рассмотреть возможность усиления админответственности и увеличения санкций за задержку зарплаты работникам. Авторы проекта полагают, что существующие на данный момент штрафные санкции за подобное нарушение являются недостаточными, и размер пени должен быть увеличен. Речь идёт о денежной пене, которая взимается с руководства предприятия в пользу работников при несвоевременной выплате заработной платы.

Авторы документа предлагают внести изменения в трудовое законодательство, приравняв пеню к среднему значению потребительского займа в его полном объёме. Сведения о текущем размере среднерыночного значения потребкредитов каждый квартал публикуются на сайте ЦБ РФ, что регулируется федеральным законом № 353 Ф3. Согласно действующим на данный момент нормам юриспруденции, размер компенсации работодателя сотрудникам предприятия при задержке зарплаты составляет не менее 1/300 ставки рефинансирования Центробанка от общей суммы задолженности за каждый день задержки.

С полным текстом законодательной инициативы можно познакомиться на офсайте РОИ. В настоящее время проект документа находится на общественном рассмотрении.

Ещё одно новшество, которое хотят предложить на рассмотрение Госдумы — необходимость требовать от трудовых мигрантов справку о психическом здоровье. Автор проекта Гаджимет Сафаралиев убеждён, что парламент должен на законодательном уровне расширить список заболеваний, отсутствие которых обязан документарно подтвердить иностранный гражданин, устраивающийся на работу в российскую организацию. К уже существующим на сегодняшний день заболеваниям предлагается добавить психические расстройства. При этом автор законопроекта подчёркивает, что справка о психическом здоровье потенциального сотрудника-трудового мигранта должна быть выдана исключительно российским медицинским учреждением.

Согласно действующим в настоящий момент правилам, трудовые мигранты обязаны предоставить при трудоустройстве медсправки об отсутствии ВИЧ, лепры, сифилиса, туберкулёза. Кроме того, иностранный претендент на рабочее место на российском предприятии должен официально подтвердить отсутствие заболевания наркотической зависимостью.