Правительство одобрило отмену 4а-ФСС и выплату соцпособий из ФСС в случае наступления банкротства работодателя

Автор:

22 октября было проведено правительственное заседание, на котором был окончательно одобрен проект законодательного документа об изменениях в законе, регулирующем нормы соцстрахования работников в случае наступления временной нетрудоспособности, а также при рождении ребёнка. Предварительно законопроект был рассмотрен и одобрен на ещё одном заседании, которое правительственная комиссия по законопроектной деятельности провела 13 октября текущего года. Чиновники признали отдельные положения законодательства, связанные с соцстрахованием, утратившими свою силу, а также приняли решение внести проект закона на рассмотрение Госдумы.

Официально зарегистрированное предложение о внесение таких изменений в трудовое законодательство появилось на Едином портале правовой информации этим летом. Одно из главных положений законопроекта — отмена ч.3 ст. 4.8 закона № 255-Ф3, регистрация и введение в действие которого были осуществлены ещё в конце 2006 года.

Напомним, в статье федерального закона «Учёт и отчётность страхователей», о котором идёт речь в нашей публикации, оговаривается порядок и формы расчётов/отчётов, предоставляемых гражданами, добровольно заключающими договора о правоотношениях по обязательному соцстраху в случае наступления нетрудоспособности (временной, например, при болезни работника) или материнства.

Документ, который в настоящее время находится в стадии общественных обсуждений, подразумевает отмену 3-й части ст. 4.8 федерального закона № 255-Ф3. В частности, предлагаемые изменения в законодательство касаются отчётности бухгалтерии по форме 4а-ФСС, которую Минтруд пытается отменить на протяжении последних нескольких месяцев. Министерство считает предоставление работодателем такого отчёта в ФСС излишней и абсолютно ненужной мерой, поскольку все необходимые сведения и так содержатся в индивидуальной карте страхователя.

По мнению авторов рассматриваемого законопроекта и ряда экспертов сферы юриспруденции, подача отчётности по форме 4а-ФСС нецелесообразна и несёт в себе дополнительные нагрузки на юрлиц и предпринимателей малого, среднего и микробизнеса.

Второе важное изменение, которое несёт в себе обсуждаемый проект законодательного акта, касается выплаты обязательных соцпособий работникам при наступлении временной нетрудоспособности, а также по беременности/родам в том случае, если работодатель был официально признан банкротом. Авторы документа считают, что в таких случаях все социальные пособия сотрудникам обанкротившихся предприятий должны выплачивать непосредственно территориальные представительства ФСС.

Ожидается, что если закон будет принят Госдумой, его вступление в законное действие в России может быть назначено уже на 1.01.2016 года. К слову пособия в ФСС в этом случае будут выплачиваться и тем гражданам, которые обратились за соцпособием ещё до 1 января будущего года (если в этот момент в отношении работодателя уже проводятся все необходимые процедуры признания банкротства).