Роструд планирует ввести в этом году проверочные листы

Автор:

проверочные листы9 февраля глава Роструда Всеволод Вуколов дал очередную пресс-конференцию, на которой поделился планами ведомства, касающимися проверок организаций инспекторами трудовых инспекций. Известно, что с начала этого года проводящие такие проверки надзорные органы получили возможность пользоваться перечнями контрольных вопросов (это право инспекторам предоставили вновь добавленные пункты 9-ой статьи федерального закона № 294-ФЗ от 2008). Сами листы представляют собой список вопросов, по ответам на которые можно судить, соблюдаются ли на предприятии требования, выступающие предметом проверки трудинспекции.

В ходе пресс-конференции руководитель Роструда ещё раз напомнил о том, что при проведении плановой проверки трудовые инспекторы используют конкретные алгоритмы, в свою очередь, зафиксированные в российском трудовом законодательстве. Именно эти алгоритмы и будут положены в основу новых проверочных листов, которые, по словам Вуколова, скорее всего, появятся уже в этом году. Примечательно то, что перечнями вопросов смогут пользоваться не только сами инспекторы, но и работодатели, для которых проверочные листы будут выложены в свободном доступе. Глава Роструда выразил надежду на то, что на протяжении 2017 года проверочные листы совместными усилиями надзорных органов и представителей бизнес-сообщества удастся плодотворно внедрить в практическое применение.

Зачем Роструду нужны проверочные «вопросники»?

Отвечая на этот вопрос, Вуколов обратил внимание на одно бесспорное преимущество. По задумке каждый проверочный лист должен содержать определённое количество требований, которые будут строго зафиксированы в трудовом законодательстве РФ. Опираясь на эти вопросы, проводящий проверку трудовой инспектор сможет получить полное представление о том, насколько проверяемая компания соответствует требованиям, относящимся к непосредственному предмету проверки.

В свою очередь, работодатели также смогут предварительно подготовиться к запланированной проверке, имея на руках те же самые вопросы — достаточно заблаговременно проверить себя и вовремя устранить все нарушения и расхождения с правилами. Роструд обращает внимание на то, что новый механизм, предусматривающий использование проверочных листов, направлен не на выявление нарушений, но на их предупреждение.

«Электронный инспектор»

Ещё один момент, о котором напомнил Всеволод Вуколов — существование в России специального электронного сервиса, позволяющего предпринимателям своими силами оценивать, в какой мере на предприятии соблюдаются требования Трудового кодекса. Так называемый «Электронный инспектор» был запущен ещё в 2014 году и в настоящее время работает на портале Онлайнинспекция.рф. Совместно с проверочными листами упомянутый онлайн-сервис поможет работодателям скрупулёзно подготовиться к предстоящим плановым проверкам, сведя к минимуму разногласия, которые могут возникнуть при общении с инспектирующим органом.