С февраля расчёт детских пособий производится с учётом индексации

Автор:

Напоминаем всем бухгалтерам и руководителям предприятий о том, что с 1 февраля текущего года размер детских пособий вырос на 7%. Причиной увеличения размера пособий, выплачиваемых работницам с маленькими детьми и беременным, стала очередная индексация. В том случае, если в организации работают сотрудницы, которые до настоящего момента получали детские выплаты в минимальном размере, бухгалтерия обязана поднять размер начисляемых им соцпособий до вновь установленного уровня. Далее мы кратко рассмотрим основные правила и нюансы расчета детских и декретных пособий в 2016 году.

С начала февраля расчет детских/декретных соцпособий бухгалтерией организации должен производиться на основании новых утверждённых лимитов. При расчете среднего заработка используются следующие максимальные показатели:

  • 624 тыс. руб. — для 2014-го,
  • 670 тыс. руб. — для 2015-го.

Расчёт соцпособий для беременных

Все социальные выплаты беременным и роженицам, начисляемые по месту трудоустройства, рассчитываются, исходя из дохода получательницы пособия за два года (календарных). Обратите внимание: речь идёт о двух годах, которые предшествуют первому дню декретного отпуска. Расчёт бухгалтерией пособия для беременных в прошедшем 2015 году производится с учётом заработка сотрудницы за прошлые годы.

Рассчитывая минимальный размер среднего дневного заработка в процессе формирования декретного пособия в этом году, ориентируйтесь на вновь установленный размер МРОТ. Хотелось бы лишний раз напомнить всем бухгалтерам и руководителям организаций, что с начала 2016 года показатель МРОТ равняется 6204 рублей. Максимальный среднедневной размер дохода составляет 1772.60 рублей, что вытекает из расчётов, в которых используются вышеприведённые максимальные показатели среднего заработка и официальное количество рабочих дней в году.

Расчёт пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет

В том случае, если положенный законодательством отпуск сотрудницы по уходу за ребёнком (детьми) в возрасте до 18 месяцев начинается с такой календарной даты, которая приходится на 2016 год, в качестве расчётного периода бухгалтером используются 2014 и 2015 годы. Минимальное детское пособие, выплачиваемое по месту работы, в 2016 году составляет 2718.34 рублей — если речь идёт о первом ребёнке. Для работниц, которые находятся в отпуске по уходу за вторым и каждым последующим ребёнком (детьми) в возрасте до полутора лет, величина такого декретного пособия в этом году составляет 5436.57 рублей за каждый календарный месяц (полный).

Размер единократно выплачиваемого социального пособия при рождении ребёнка в нынешнем году составляет 14 497.80 рублей. Беременные сотрудницы, прошедшие регистрацию и постановку на учёт в медучреждении на ранних сроках беременности, получают единовременное соцпособие в размере 543.67 рублей. Верхняя планка в размере пособий по беременности составляет 248 164 рублей. Максимальный установленный лимит для пособий по уходу за детьми в возрасте до полутора лет — 19 855.82 рублей/месяц.