В Госдуму внесён проект о соцстраховании сотрудников на случай банкротства работодателя

Автор:

10 марта стало известно о внесении в Госдуму законопроекта, разработанного Совфедом и предусматривающего социальное страхование работников предприятий на случай признания работодателя банкротом. Автор проекта закона № 1 012 488−6 Андрей Клишас предлагает депутатам задуматься над возможностью компенсировать сотрудникам таких компаний задолженность по заработной плате из средств страховщика (его роль в данном случае будет играть ФСС). При этом речь идёт о компенсации суммы задолженности за период не более 3-х календарных месяцев, которые предшествовали дате возбуждения дела о несостоятельности.

Согласно законопроекту № 1 012 488−6, на денежную компенсацию может рассчитывать любой застрахованный работник компании-юридического лица или ИП, которые в настоящий момент являются фигурантами судебного дела о несостоятельности (банкротстве) предприятия. Кроме того, автор документа предлагает также компенсировать задолженности по заработной плате уволившимся работникам. Правда, исключительно при условии того, что трудовой договор с предприятием был официально расторгнут не позднее 12 календарных месяцев, которые предшествовали возбуждению дела о несостоятельности. Для формирования подобного страхового фонда сенатор Клишас предлагает обложить российских работодателей ещё одним дополнительным налогом.

Предлагаемая поправка оговаривает ряд конкретных моментов. В частности, потенциальная норма юриспруденции гласит о том, что размер денежной компенсации сотрудникам обанкротившегося работодателя не может превышать так называемую предельную базу для исчисления взносов, разделенную на 365 и умноженную на количество дней, на протяжении которых формировалась зарплатная задолженность. В свою очередь количественный показатель предельной базы устанавливается в рамках действующего федерального закона № 212-Ф3. При этом Клишас не уточняет, будет ли использоваться в данных целях предельная база, установленная для страхотчислений в ФСС или Пенсионный фонд (на сегодняшний день обе базы используются в расчётах бухгалтерии предприятий).

Проект закона предлагает ввести обязательные взносы на соцстрахование на случай банкротства в размере 0,2%. Ожидается, что налоговое законодательство позволит гибко регулировать такой тариф на каждый календарный год. Платить новый налог будут как юрлица, так и индивидуальные предприниматели. На работодателей, действующих в форме физлица, нововведение распространяться не будет.

Как мы уже упоминали выше, выплаты единоразовой денежной компенсации сотрудникам организаций-банкротов будут осуществляться из средств Фонда соцстрахования. Если принимать в расчёт показатель средней зарплаты по РФ за прошедший год (34 000 рублей), величина соцотчислений в ФСС на случай банкротства за каждого сотрудника составит для работодателя 6 рублей 80 копеек в месяц. В случае одобрения новый федеральный закон вступит в силу уже в начале следующего года.